La carrera
Es la carrera para el que quiere liderar a las personas que mueven el mundo. Te conviertes en el estratega clave en gerencia del talento humano que impulsa el cambio organizacional.
Serás el experto en atraer, desarrollar, capacitar talento y diseñar la mejor compensación posible.
Su principal línea formativa es la gerencia estratégica del talento humano y de relaciones laborales, facilitando la disponibilidad de recursos necesarios para los cambios organizacionales que en cualquier sector exigen: disponibilidad de talento, desarrollo y capacitación del talento, compensación (salarios y beneficios) del talento, gestión del conocimiento, procesos de negociación y concertación entre partes interesadas.
Propone y Gestiona
Transformaciones en las relaciones laborales, liderando procesos de negociación que promueven el diálogo social.
Gestiona el cambio, la eficiencia y el bienestar organizacional, diseñando estrategias e iniciativas a patir del analisis de factores externos e internos.
Campo laboral
Captación y selección de personal.
Desarrollo y captación del recurso humano.
Higiene y seguridad industrial.
Compensación y beneficios.
Responsabilidad social empresarial.
Manejo de data para la toma de deciciones de gestión vinculada a la gestión de talento humano.
Negociación y concertación laboral.
Líder estratégico que gestiona el talento humano y las relaciones laborales para mover el mundo
¿Cómo puedo estudiar
esta carrera?
Pasos para preinscribirte
- Preinscríbete en línea luego de crear tu usuario en secretaria
- Paga tu preinscripción (Costo 2UC).
- Consigna documentos (presencial o en línea).
- Presenta la prueba de conocimientos.
- Mantente atento a los resultados de las admisiones.
- Al ser admitidos, inscríbete en el periodo dispuesto por secretaría.
Derecho de inscripción
- Derecho de inscripción 12,5UC.
- Pago de 5 cuotas por semestre, según el total de UC inscritas.
Ejemplo: si inscribes 25UC en el semestre debes multiplcarlo por el costo de la UC vigente, esto da como resultado el valor a pagar mensualmente (25UC x $20 = $500).



